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【榜样的力量】科研管理先进集体:生命科学学院

2020-01-11 20:00   来源:湖南师范大学新闻网   作者:蔡颂 吴乐 孔祥蕊   点击:

(记者 蔡颂 吴乐 孔祥蕊)生命科学学院各学科带头人及团队成员长期以来一直坚持各自的研究方向,形成了多个二级学科百花齐放、稳定发展的良好局面。同时学院科研管理部门增强服务意识,在全院营造了宽松、自由、和谐、高效的科研工作氛围。广大科研人员积极投身科研创新研究,2018-2019年,学院科研工作取得一系列新成绩,获评湖南师范大学科研管理先进集体。

一、支持科研平台建设,促进多个研究方向稳定发展

多年来学院非常重视科研平台建设,通过打造高水平科研平台聚集高水平科研人才,不断加强各研究方向的研究力量,提高科研创新能力,保持多个有特色的科研方向持续稳定发展;持续产出高水平科研成果。目前该院拥有省部共建国家重点实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、湖南省重点实验室、湖南省国际科技创新合作基地等各级各类重要科研平台22个,其中,2019年,学院获批“动物肠道功能调控”湖南省重点实验室。同时,以科研平台建设为契机,通过实验室改造和购置必须的仪器设备,极大地改善了科研基础条件。

二、加强人才队伍建设,提高科研核心竞争力

2018-2019年,学院继续以一流学科建设为契机,致力于建设一支学科、年龄、学历结构合理,具有较高学术水平和较强知识创新能力的人才队伍。2019年,刘少军教授当选中国工程院院士,实现了该院人才队伍建设工作的重大突破;此外,近年学院先后引进了印遇龙院士、麦康森院士等著名科学家,“青年千人”何善平、翟宗昭博士等41名具有较高学术造诣的中青年学者,培养了一批优秀的中青年学术骨干。学院的优秀教授和优秀青年人才在科研工作中发挥了重要作用。两年来国家重点实验室3位教授获得了3项重点类项目,包括肖亚梅教授主持的国家重点研发计划专项课题;冯浩教授主持的国家基金重点国际合作项目;刘少军院士主持的国家基金地方区域联合基金。在人才项目方面,1人获中国科协人才托举工程项目、2人获湖南省科协科技人才托举工程项目;7人获得湖湘高层次人才聚集计划项目;2人获得湖南省杰出青年基金项目;2人获得长沙市杰出青年项目。近两年,学院共获得33项目国家自科基金项目。

三、建立科学的管理制度,激发教职员工的科研热情

为调动科研人员积极性,学院不断完善管理制度。2019年9月,学院颁布并执行“生命科学学院一流学科建设经费使用管理办法”“生命科学学院学科建设绩效评价指标”等文件,量化各项评价指标,在学科经费分配、团队绩效分配等方面对高水平科研成果进行倾斜,在很大程度上激发了老师们开展科研创新的热情。近两年学院产出了一批具有较高显示度的科研成果。

2018年,刘少军院士团队完成的“淡水鱼类远缘杂交关键技术及应用”项目获国家科学技术进步奖二等奖;2019年,国际权威期刊Genome Research以封面文章的形式发表了刘少军院士团队完成的论文;2019年7月,药物化学权威杂志Journal of Medicinal Chemistry以封面文章在线发表了刘中华教授课题组与化学化工学院曾佑林课题组合作完成的论文;2018年,尹佳副教授课题组联合山东大学张友明教授团队在国际著名学术期刊Trends in Biotechnology共同发表综述文章。两年来学院共获得发明专利授权11项;申请发明专利34项。

学院大力倡导科学研究面向国家社会与经济发展的现实需求,为推动经济与社会发展发挥了积极作用。学院国家重点实验室通过与大湖股份有限公司等企业合作,推广养殖合方鲫、翘嘴鳊等优质鱼类;与湖南省双峰县荷叶镇合作在合方鲫的“荷-鱼共养模式”方面做出了创新成绩,推动了当地脱贫致富;动物多肽药物创制国家地方联合工程实验室与未名生物医药有限公司、人类干细胞工程研究中心等企业实现了产学研联合;“作物不育资源创新与利用”湖南省重点实验室为全国多家种业单位进行水稻不育系不育起始温度鉴定和核心不育株筛选服务,对水稻和玉米品种材料进行转基因成分鉴定。学院陈作红教授、张平教授配合食药监及疾控等政府部门以及中央台、湖南经视等媒体大力宣传毒蘑菇中毒及预防知识,对及时有效抢救中毒患者和避免过度医疗提供了大力支持,产生了较大的社会影响。

生命科学学院动、植物标本馆作为全国科普教育基地,已成为我省开展科普教育活动的重要场所,在全民科普教育中发挥着重要作用。2018-2019年度,动植物标本馆接待社会参观人员超过5000人次。

四、增强科研管理的服务意识,营造良好的科研工作氛围

学院为提高科研管理工作的科学性,注重发挥院学术委员会的指导作用,对学院学科建设、人才队伍建设、科研平台建设等重大事项进行科学规划、顶层设计。院科研办在日常工作中强化管理功能和服务意识,通过掌握并跟进各科研团队的研究进展,主动搜集有关科研信息并及时提供给相关科研人员,增强了科研管理工作的时效性和针对性;在课题申报工作中主动及时地发布各类申报信息,并积极发动相关老师申报各级各类项目,保证了学院在各类项目申报中保持较高的申报率;配合学校科技处做好各类科研项目的结题工作,积极督促相关老师准时按要求完成项目结题,近两年来学院的项目结题率为100%。 同时,学院科研办积极宣讲学校的各项科研管理政策,使老师们掌握和领会相关的政策规定和要求,增强了老师们参与科研创新的积极性和主动性。

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